Expert in combibanen, jobcrafting en arbeidsmarktinnovatie
Auteur: Combibanen in de publieke sector| Spreker | Trainer| Adviseur
Emile van Nassau
Als auteur van het boek: Combibanen in de publieke sector verbind ik wetenschappelijk onderzoek met de dagelijkse praktijk. Mijn expertise is gebaseerd op ruim twintig jaar ervaring in HRM, recruitment, loopbaanontwikkeling en organisatieontwikkeling, aangevuld met een universitaire specialisatie in loopbaanmanagement en onderzoek naar jobcrafting.
Ik help organisaties om vraagstukken rondom arbeidsmarktkrapte, duurzame inzetbaarheid, strategisch HRM en talentontwikkeling te vertalen naar praktische oplossingen. Daarbij staan combibanen, samenwerking tussen organisaties en de toekomst van werk centraal.
Met inspiratiesessies, lezingen en advies ondersteun ik gemeenten, provincies, waterschappen, ministeries en andere organisaties bij het toekomstbestendig organiseren van werk, het beter benutten van talent en het versterken van duurzame loopbanen.
Laat je inspireren door de toekomst van werk
De arbeidsmarkt verandert sneller dan ooit. Arbeidsmarktkrapte, duurzame inzetbaarheid, talentontwikkeling en strategisch HRM vragen om nieuwe manieren van denken en organiseren. Tijdens mijn inspiratiesessies neem ik je mee in de wereld van combibanen: een vernieuwende kijk op werk, loopbanen en samenwerking tussen organisaties.
Aan de hand van wetenschappelijk onderzoek, praktijkvoorbeelden en concrete organisaties uit de publieke sector ontdek je hoe combibanen kunnen bijdragen aan een wendbare organisatie, aantrekkelijk werkgeverschap en het beter benutten van talent. Je krijgt nieuwe inzichten, praktische handvatten en inspiratie om anders te kijken naar werk, functies en de arbeidsmarkt.
Of je nu HR-professional, leidinggevende, bestuurder, recruiter, loopbaanprofessional of beleidsmaker bent: je gaat naar huis met ideeën die direct toepasbaar zijn binnen jouw organisatie.
Plan een inspiratiesessie, workshop of een combinatie!
Ben je op zoek naar een inspirerende spreker over combibanen, arbeidsmarktkrapte, duurzame inzetbaarheid of strategisch HRM?
Neem dan contact op voor meer informatie