Expert in combibanen, jobcrafting en arbeidsmarktinnovatie
Auteur| Spreker | Trainer| Adviseur

Ik geloof dat de grootste uitdaging van de komende jaren niet het tekort aan mensen is, maar de manier waarop werk is georganiseerd.

Publieke organisaties hebben te maken met arbeidsmarktkrapte, vergrijzing, veranderende loopbanen en toenemende maatschappelijke opgaven. Tegelijkertijd beschikken veel medewerkers over meer kennis, ervaring en talent dan binnen hun huidige functie zichtbaar wordt. Juist daar liggen kansen.

Vanuit ruim twintig jaar ervaring in HRM, recruitment, loopbaanontwikkeling en organisatieontwikkeling help ik organisaties om werk anders te organiseren, talent beter te benutten en duurzame loopbanen te versterken.

In mijn boek Werk en talent wendbaarder organiseren: Combibanen in de publieke sector onderzoek ik hoe combibanen kunnen bijdragen aan wendbare organisaties, duurzame inzetbaarheid en een toekomstbestendige arbeidsmarkt.

Mijn expertise

Ik help organisaties bij vraagstukken rondom:

• Combibanen
• Strategisch HRM
• Arbeidsmarktkrapte
• Talentontwikkeling
• Duurzame inzetbaarheid
• Loopbaanontwikkeling
• Jobcrafting
• Arbeidsmarktinnovatie
• Samenwerking tussen organisaties
• De toekomst van werk

Daarbij staat steeds één vraag centraal: Hoe organiseren we werk en talent slimmer in een arbeidsmarkt met langdurige schaarste?

Wat ik doe

Met lezingen, inspiratiesessies, workshops en advies ondersteun ik gemeenten, provincies, waterschappen, ministeries en andere organisaties bij:

• het beter benutten van talent;
• het ontwikkelen van combibanen;
• het versterken van duurzame inzetbaarheid;
• het organiseren van arbeidsmobiliteit;
• het toekomstbestendig maken van werk en organisaties.

Meer weten?
Lees over mijn inspiratiesessies over combibanen, bekijk mijn publicaties en media-optredens of bestel het boek Werk en talent wendbaarder organiseren: Combibanen in de publieke sector.